为全面提升毕业生的职业素养与求职竞争力，近日，护理学院举办了“职面未来”求职模拟面试大赛，本次大赛旨在搭建一个高度仿真的求职实战平台，通过模拟真实招聘场景，帮助同学们明晰职业规划、锤炼求职技能、增强就业信心，为未来顺利步入职场奠定坚实基础。
比赛邀请附属医院（临床医学院）党委委员、副院长李伟，附属医院护理部副主任侯向华，护理学院副院长孙海娅，护理学院人文护理学教研室郭瑞红担任评委。比赛自举办以来，吸引了全院百余名学生踊跃报名。经过班级初赛，15名选手晋级决赛。比赛现场，选手们精神饱满，通过自我介绍、案例分析、结构化面试展示个人优势及专业素养。面对评委的提问沉着应对，选手展现了扎实的专业知识储备、良好的心理素质、清晰的逻辑思维，充分展现了新时代护理人才的专业风采与责任担当。综合赛前简历制作和赛场面试成绩，大赛产生一等奖3名，二等奖5名，三等奖7名。最后，李伟院长围绕比赛选手的优势和不足进行点评，并结合护理面试技巧、岗位认知、面试礼仪等方面开展现场指导，并希望同学们以此为契机，认真总结反思，不断打磨自己，将比赛中收获的经验转化为求职路上的核心竞争力，以更自信、更专业的姿态迎接未来的挑战。
本次“职面未来”求职模拟面试大赛由杏林“职”树人辅导员领航工作室承办，是工作室发挥就业育人功能、服务学生成长的有益探索，也是护理学院深化教育教学改革、提升人才培养质量、推动高质量就业的重要举措。未来，学院将持续关注学生成长与发展需求，不断创新就业指导与服务形式，为培养更多高素质应用型护理人才而不懈努力，助力每一位怀揣白衣天使梦想的学子扬帆起航，职面未来！
护理学院师生400余人参与此次活动。
【撰稿：郑恒超 责编：王佳颖 芦金达 初审：任频频 冯悦 终审：李雪 闫鑫】