为做好职业规划与毕业生就业工作，进一步为学生就业赋能，近期，护理学院聚焦“学、赛、练”三个维度，开展“‘职’点迷津，规划‘星’程”职业规划与就业主题系列活动，进一步聚合各方资源，加强指导服务，提升就业技能，引导高校毕业生“积极主动”求职，“装备完善”就业，全力促进2025届高校毕业生顺利毕业、尽早就业。
宣讲导航，助力成长。为帮助学生正确认识当前就业形势，充分调动就业积极性和行动力，护理学院团总支组织35个团支部开展“就业引航”主题团日活动100余场次，通过宣讲、观影、模拟面试等多种形式引导学生树立正确的择业观、就业观，明确未来的职业道路，提高求职技能；组织辅导员开展《大学生职业生涯规划与就业指导》课程集体备课，就教学方法、课程设计、学生参与等问题展开研讨，努力将教材讲准、讲深、讲透、讲活，不断创新教学手段，努力提升教育教学质量。
技能提升，赋能发展。组织学生参加医院见习、“附院义工行”等“早临床”实践活动30余次，提高学生对护理岗位工作的认识，扩宽学生视野，激发学生对专业学习的兴趣；组织学生到大学生就业创业赋能中心参观，向学生介绍学校“政策咨询、生涯规划、技能培训、能力提升、创业孵化、就业帮扶”的全过程培养体系，辅导员运用“性格大解密”“价值观拍卖行”等教具开展职规团辅，体验“AI面试模拟”，助力学生综合素质能力提升，做好校园、社会的衔接；联合济宁市京杭佳苑党群服务中心、上善钩织传媒有限公司举办“织梦学堂”，组织开展钩织培训会、实践体验10余次，设立“直播岗”“编织岗”，扩宽学生职业体验和勤工助学渠道。
以赛促学，联合拓岗。为提升职业规划能力与综合素质，学院举办“筑梦青春志在四方，规划启航职引未来”大学生职业规划大赛，选手结合求职目标，通过PPT陈述个人求职意向和职业规划，生动形象地展示个人优势与特点，并邀请济宁市公共就业和人才服务中心高级职业指导专家担任评审专家，为职业规划选手点评并开展针对性指导，以赛促学、以赛促教，进一步提升参赛选手求职能力；充分发挥校园招聘主渠道作用，拓展毕业生就业渠道，邀请潍坊市人民医院开展2025年校园招聘护理专场活动，预计提供30个工作岗位，积极促进人岗对接。
未来，护理学院将继续探索就业育人新模式，紧扣大学生就业竞争力提升和全面成长成才需求，精准化、精细化、精品化开展就业工作，为毕业生们更早、更充分、更高质量就业提供坚实的服务保障。
【撰稿：郭宇彤 责编：徐瑞涵 初审：刘娅 冯悦 终审：李雪 闫鑫】